PeopleSphere
PLATAFORMA DE GESTÃO DE PESSOAS
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Para municípios, hospitais, institutos e entidades da Administração Pública local e central

A plataforma central de gestão de pessoas para a Administração Pública.

Liga a Gestão RH aos portais do trabalhador e do dirigente. Informação profissional e pedidos num só lugar, com uma visão clara da equipa e acesso seguro para cada pessoa.

Entrar na plataforma Conhecer a plataforma
Edifício municipal com traços clássicos discretos e uma ala moderna envidraçada
Bom dia, Ana
1.246
Trabalhadores
38
Postos livres
12
Movimentos
Pessoas
Organização
Postos
Movimentos
Mapa de Pessoal
Relatórios
Integrações
Dirigente municipal a analisar gráficos e indicadores da sua equipa num escritório envidraçado

Portais do trabalhador e do dirigente

Mais perto de cada trabalhador. Uma visão clara de cada equipa.

No Meu Portal, o trabalhador consulta a sua informação profissional, envia pedidos aos RH e acompanha as respostas. Na Minha Equipa, o dirigente consulta a equipa sob a sua responsabilidade e propõe necessidades de pessoal, com acesso limitado ao seu âmbito autorizado.

  • Meu Portal — informação e pedidos do trabalhador
  • Minha Equipa — acompanhamento pelo dirigente
  • Gestão RH — validação e resposta aos pedidos
Edifício municipal contemporâneo com fachada envidraçada e praça arborizada

Organização

Uma estrutura orgânica clara, com história.

Unidades em cascata, chefias formais com exceções auditadas e organograma navegável por data. Sem reescrever o passado.

  • Organograma com postos e trabalhadores
  • Locais de trabalho
  • Linhas de reporte efetivas
Trabalhadores a conversar num corredor municipal envidraçado, com um portátil debaixo do braço

Postos e movimentos

Movimentos guiados, de acordo com a situação de cada pessoa.

Titularidade, ocupação e vínculo separados. O assistente só propõe os movimentos possíveis e os postos elegíveis.

  • Perfis profissionais exportáveis
  • Mobilidade interna e externa
  • Retificações rastreáveis

Mapa de Pessoal, do planeamento à aprovação.

Preparação, validações, aprovação e emissão em PDF e Excel. Cada mapa aprovado fica congelado e reproduzível.

Snapshots
imutáveis
PDF e Excel
prontos a publicar
Validações
antes de aprovar
Histórico
completo

Princípios que nos orientam

Eficiência

Simplificar e automatizar processos.

Confiança

Segurança, conformidade e transparência.

Valorização

Pessoas no centro da gestão pública.

Integração

Soluções ligadas, mais valor para a entidade.

Ecossistema PeopleSphere

A PeopleSphere é a fonte de verdade das pessoas e da organização. As outras soluções ligam-se a ela.

OHSphere

Saúde e segurança no trabalho, com contexto funcional e sem partilha de dados clínicos.

Abrir OHSphere
RecruitSphere

Concursos e candidaturas no Portal do Recrutamento.

Abrir Portal do Recrutamento
TrainSphere

Identificação de necessidades de formação.

Em breve
PerformanceSphere

Referenciais de competências para avaliação.

Em breve
Zcalia

Competências e qualificações para funções ou turnos.

Em breve

Segurança e RGPD

Dados das pessoas, tratados com o cuidado que merecem.

Isolamento por entidade
Cada entidade vê apenas os seus dados.
Auditoria completa
Registo de alterações que não se apaga.
Dados reservados
NIF, NISS e identificação com acesso restrito.
Entrada única
Microsoft Entra ID ou PeopleSphere.

Próximo, claro e orientado para as pessoas.

Trabalhadores, dirigentes e RH ligados pela mesma informação, cada um com o acesso que lhe corresponde.

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